Специалист по нормированию труда

• Проведение хронометражных наблюдений и составление технолого-нормировочных карт
• Контроль уровня выполнения норм, работа с технологической документацией
• Разработка с нуля и оформление ЛНА по нормированию труда
• Разработка и внедрение норм трудовых затрат на основании межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду и контроль за соблюдением требований рациональной организации труда при их разработке
• Разработка, организация согласования и утверждения Матриц оплаты труда, при развороте новых площадок строительства и при внесении изменений в действующие Матрицы оплаты труда, в т.ч. обеспечение проведения индексации, отработка запросов по расчету доп. средств к бюджету
• формирование и совершенствование системы организации и оплаты труда, материального стимулирования работников;
• Определение численности работников по функциональным направлениям и структурным подразделениям, в том числе с учетом отраслевых нормативов численности, данных о производительности труда
• Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, с проведением анализа полученных данных и выявлением наиболее эффективных приемов и методов труда
• Анализ предложений подразделений в части численности, наименования должностей, соблюдения стандартов, приказов, указаний
• Командировки в города: Челябинск, Краснодар, Таганрог, Ростов-на-Дону

• высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда);
• Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word, MS Power Point.
• Знание 1С
• Опыт работы на аналогичной позиции/со схожим функционалом от 3 лет;
• Внимательность к деталям;
• Желателен опыт работы в организациях, занимающихся транспортными перевозками

Обязательное знание:

• нормативно правовых актов в области организации, оплаты и стимулирования труда персонала, трудового и налогового законодательства, защиты персональных данных, основ ведения документооборота и документационного обеспечения, предоставления учетной документации;
• технологии и методов формирования, также контроля бюджетов;
• методов нормирования труда (Опыт проведения ФРВ, хронометража, статистических методов нормирования);
• методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда

• официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• график работы: 5/2 с пн по чт с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16-45
• испытательный срок
• ДМС по окончании испытательного срока