Формирование отдела (подбор персонала, проведение адаптации, обучение персонала);
Создание мотивированной команды с пониманием целей и миссии компании;
Постановка и актуализация целей отдела, умение декомпозировать до показателей эффективности;
Контроль выполнения показателей, устранение проблем на системном уровне (регламенты и инструкции), поиск точек роста в текущих процессах продаж отдела;
Описание технологии продаж и обучение персонала технологиям продаж;
Построение качественного и эффективного процесса продаж;
Контроль и оценка работы сотрудников отдела в соответствии с существующими положениями в компании;
Участие в разработке тренингов и семинарских занятий для сотрудников отдела, и смежных подразделений компании, проведение внутренних тренингов по продаже продуктов для отдела продаж;
Участие в разработке CRM системы и других информационных систем с целью роста эффективности.
Требования:
Высшее образование
Успешный опыт работы РОП от 3 лет
Опыт работы в медицинской сфере обязателен
Высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды;
Отличные коммуникативные навыки, креативность;
Владение основными технологиями продаж: выявление потребности, презентация, переговоры, работа с возражениями;
Безупречные управленческие компетенции;
Навыки обучения сотрудников, мотивации и контроля;
Высокие аналитические способности, умение работать с большим объемом информации;
Самостоятельность, лидерство, целеустремлённость и инициативность;
Условия:
Работа в современной, динамично развивающейся сети медицинских клиник
Стабильную заработную плату
Оформление в соответствии с ТК РФ
Возможность профессионального роста
Интересные задачи, возможность самореализации
Льготные условия на медицинские услуги для Вас и Вашей семьи в сети наших медицинских центров