Экономист-финансист

Компания «Фалстем» ищет Экономист - финансиста (удаленно).

Что важно знать кандидату о нас?!

Компания «Фалстем» с 2016 года занимается производством ограждений и металлоконструкций.

Управление компании находится в г. Пушкино Московской области. Производственные мощности в г. Мценск Орловской области. На производстве работает 150 сотрудников, в офисе 7 сотрудников. В «горячий сезон» производство работает круглосуточно.

Компания имеет собственную транспортную службу и складские помещения.

Нашими клиентами являются крупные организации и государственные структуры.

Что предстоит делать:

- Расчет, анализ и контроль плановой и фактической себестоимости, предложения по сокращению издержек в разрезе SKU;

- Ежемесячный анализ цен на сырье и материалы, контроль изменения;

- Расчитывать экономику новых идей и проектов;

- Формировать платежный календарь, контролировать его исполнение;

- Подготовка управленческой отчетности, справочных и аналитических материалов на регулярной основе.

Чем НЕ придется заниматься:

- Ведением первичной документации;

- Автоматизацией учетных и информационных систем;

- Ведением переговоров с банками.

Требования:

- Высшее экономическое образование;

- Опыт работы экономистом от 2 лет, желательно в производственных предприятиях;

- Знания расчета себестоимости на производственных предприятиях с серийным выпуском продукции с большой номенклатурой;

- Умение составлять план-фактный анализ затрат на производство продукции;

- Уверенные знания и практические навыки в области управленческого учета;

- Умение читать бухгалтерский баланс и Отчет о прибылях и убытках;

- Умение работать с большим объемом информации;

- Уверенный пользователь MS Office, Excel (функция ВПР/ГПР, сводные таблицы, сложные формулы, работа с массивами данных), 1C8.

Что мы предлагаем:

- График работы с 9 до 18 часов, 5/2; (удаленно, возможен гибридный формат работы)

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Выплата ЗП 2 раза в месяц;

- Размер заработной платы от 100 000 с прозрачной системой KPI;

- Возможности профессионального развития, корпоративного обучения.

НАШИ ЦЕННОСТИ

Командность - Мы работаем вместе! Выстраиваем партнерские отношения и оказываем поддержку коллегам.

Профессионализм - Мы находим баланс между традициями и инновациями, постоянно обучаемся и развиваемся

Результативность - Мы стремимся достигать наилучших результатов при оптимальных затратах

Ответственность - Мы берем на себя обязательства и гарантируем их выполнение

Открытость - Мы приветствуем нестандартные идеи и подходы. Открыто высказываем своё мнение и прислушиваемся к мнению других

Порядок рассмотрения откликов кандидатов:

- отбор кандидатов на конкурсной основе;

- отклики рассматриваются HR менеджером в течение 2-х суток;

- первичное собеседование проводит менеджер компании HR FBS Company;

- кандидаты, прошедшие первичное собеседование приглашаются на собеседование с руководителями компании.

- кандидатам может быть предложено заполнение анкеты и небольшое тестовое задание.