Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.
Основные задачи:
Ведение КДП по нескольким юр лицам;
Полное кадровое сопровождение; приемы/переводы/увольнения, больничные листы, отпуска, табели, иные отклонения в 1С в соответствии с ТК, выдача справок и копий трудовых книжек;
Взаимодействие с СФР (кадровая отчетность);
Консультации руководителей и работников по вопросам трудового законодательства;
Наши ожидания:
Знание Трудового кодекса и смежных законодательств;
Работа в 1С ЗУП 8.3;
Опыт работы с районными коэффициентами и северными надбавками;
Опыт оформления сотрудников на дистанционные договора;
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
Программа ДМС со стоматологией;
Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели;
Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline (пешком от м. Павелецкая или на корпоративном транспорте от м. Пролетарская).