Ведущий системный аналитик Microsoft Dynamics Navision

В компании был проведен аудит, по итогам которого сформирован пул задач для создания новых процессов и развития существующих.

Задачи требуют существенной доработки ключевой информационной системы компании.

Для формирования требований на доработку необходим ресурс системного аналитика.

• Доработка существующих бизнес-процессов;
• Доработка системы в рамках развития интеграционных взаимодействий;
• Доработка в рамках оптимизации функционала и устранения технических долгов.
• Декомпозиция и анализ задач бэклога;
• Работа с требованиями, проектирование разрабатываемых решений, в том числе, интеграций со смежными системами и сервисами;
• Согласование артефактов с архитектором системы;
• Постановка задач на реализацию/доработку разработчикам;
• Оформление технической документации в Confluence;
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях;
• Организация демонстрации и приёмки функционала заинтересованными лицами;
• Ведение задач в Jira.

• Высшее образование;
• Системное мышление;
• Экспертный уровень понимания цикла разработки (проектирование, прототипирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка);
• Опыт декомпозиции и распределения задач на нескольких исполнителей;
• Опыт постановки задач (с точки зрения разработки);
• Опыт разработки проектной документации;
• Знание (на уровне продвинутого пользователя) офисного ПО (MS Office: MS Outlook, MS Visio, MS Excel).
• Опыт проектирования интеграций с помощью REST и\или SOAP;
• Опыт проектирования сложных функциональных блоков или компонент системы;
• Уверенное владение нотациями моделирования BPMN, UML;
• Навыки ведения деловых переговоров;
• Знание процессов в одной или нескольких областях банковского сектора;
• Опыт работы в Agile, Scrum проектах;
• Знание MS SQL, написание SQL запросов для анализа данных БД.

Будет плюсом:

• Знание процессов в одной или нескольких областях банковского сектора или страхования;
• Опыт работы с Microsoft Dynamics Nav 2009.

• Конкурентный доход (оклад и годовой бонусы);
• Формат: гибридный;
• + 3 персональных дня в году для личных целей;
• Программа льготного кредитования в Сбере;
• Корпоративная пенсия;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• Новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС с 1го месяца работы;
• Скидки по ДМС для родственников;
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• Дистанционное обучение на HR платформе Пульс;
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• Участие в конференциях.