Сетевой инженер

ао «гнивц» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

задачи:

• проектирование, настройка и поддержка корпоративных сетей;
• установка, конфигурация и обновление оборудования;
• мониторинг и управление сетевой инфраструктурой для обеспечения высокой доступности и производительности;
• поддержка клиентов и решение технических проблем, связанных с сетевой инфраструктурой;
• участие в проектах по импортозамещению сетевого оборудования;
• готовность к редким командировкам.

мы от вас ждём:

• знание технологий и протоколов на уровне не ниже CCNP;
• практический опыт работы с сетевым оборудованием Q-tech, SNR, B4COM, Eltex, Cisco, Juniper, HP разных линеек: маршрутизаторы, коммутаторы уровня ядра, коммутаторы доступа;
• понимание принципов работы беспроводных сетей Wi-Fi и их настройки;
• опыт работы с межсетевыми экранами корпоративного уровня, в частности Check Point FW, Континент или FortiGate FW;
• опыт разработки архитектуры и внедрения сетей передачи данных, решения сложных инцидентов и аварий;
• понимание принципов работы сетей передачи данных ЦОДов (стэкирование, MC-LAG (vPC),VLAG, LACP, STP, OSPF, BGP, EVPN, VxLAN, PBR, BFD, RADIUS/TACACS+);
• понимание принципов работы NAT, stateful и stateless фильтрации трафика;
• понимание принципов балансировки трафика на уровне L4-L7;
• желателен опыт работы с балансировщиками нагрузки;
• знание английского языка на уровне чтения технической документации, а также переписки.

будет плюсом:

• базовое понимание принципов работы виртуализации VmWare, EsXi;
• базовое понимание работы телефонии на базе Asterisk, Avaya, Eltex;
• базовые знания ANSIBLE.

мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридный график;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.