Мы в «DDX Fitness» очень хотим, чтобы в каждом городе России появилась наша сеть. Без классных людей в команде нам с этой задачей не справиться.
Наша компания активно растёт, сейчас в Москве, Московской области и регионах действует более 50 клубов!
Открытость новым идеям – наш лейтмотив.
Коммуникации и дискуссии – команда всегда готова к диалогу, внедрению инноваций, отказа от рудиментов.
Открытость новым решениям — мы с легкостью внедряем новые технологии, мотивирующие системы, аналитику.
Работаем по-новому — в работе мы опираемся не на чувства, а на цифры и факты.
Модель, меняющая рынок: одной из ключевых функций компании мы видим расширение существующей емкости рынка за счет нашей Luxury Low-Cost модели.
Это не классические фитнес клубы, DDX – пространство нового формата.
Сейчас в России больше 50 клубов! Наши цели расти масштабно и качественно!
Чем предстоит заниматься:
Внедрение проектного подхода к реализации процессов по открытию новых клубов сети DDX Fitness.
Самостоятельное ведение проекта по внедрению специализированного софта для управления проектами и автоматизации процессов (50+ проектов в портфеле): составление ТЗ, проведение тендеров, запуск и внедрение выбранного решения.
Разработка и внедрение масштабируемых стандартов и регламентов управления проектами в Дирекции развития, описание бизнес-процессов для внутренних и внешних исполнителей.
Определение ключевых метрик проектов и способов их улучшения.
Управление рисками: оценка и управление рисками, связанными с проектами, разработка планов по их смягчению.
Обеспечение взаимодействия проектных команд со всеми ключевыми участниками процесса по реализации проектов, взаимодействие с бизнес-заказчиками по статусу проектов: продуктом работы команды является открытый в срок и бюджет новый фитнес-клуб, отвечающий стандартам качества сети.
Поддержка и консультирование проектных команд: оказание помощи и наставничества менеджерам проектов и их командам.
Обеспечение прозрачности и отчетности: разработка и представление отчетов о статусе проектов для бизнеса.
Мы ожидаем:
Опыт управления крупными проектами в руководящей роли.
Знание гибких методологий и практики управления проектами и рисками: PMI PMBOK, диаграмма Ганта, матрица RACI и др.
Понимание принципов управления ИТ-проектами, внедрения ПО для управления проектами.
Опыт управления бюджетом и распределения ресурсов.
Умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях от экспертов до руководства компании.
Примеры успешных кейсов запуска крупных кроссфункциональных проектов.
Что предлагаем взамен:
Участие в развитии и масштабировании классного проекта, завоевавшего признание и любовь клиентов по всей стране.
Работу с командой молодых и талантливых профессионалов своего дела, объединённых общей миссией.
Возможность привнести что-то новое в общий проект.
Официальное трудоустройство и "белый" доход.
Удобный формат работы (офис/гибрид).