Ведущий специалист по запуску проектов

AURUS — первый российский автомобильный бренд в категории люкс, который олицетворяет возрождение промышленного, инженерного и научно-технологического потенциала России.

В настоящее время AURUS является официальным транспортным средством Президента России.

В команду AURUS мы ищем людей, которые помогут в движении бренда на пути развития отечественных высоких технологий, российских компетенций в сегменте автомобильной промышленности, а также создания автомобилей наивысшего класса для реализации на российском и международных рынках.

Приглашаем стать частью профессиональной команды AURUS!

В настоящее время ведется набор на несколько вакансий по должности "Ведущий специалист по запуску проектов";

• Контроль процессов взаимодействия с оснасткой в ДЗ;

• Контроль проектов в изменениях текущих моделей и запуска новых;

• Участие в подготовке отчетной документации по статусу обеспечения запуска программ и своевременной индикации критических автокомпонентов, и связанных с ними вопросов;

• Планирование контрактации, тендерных и внетенедеpных проработок в ДЗ;

• Контроль кроссфункционального взаимодействия в рамках запускаемых проектов;

• Контроль состава автомобилей и инженерного уровня, входящих в него автокомпонентов;

• Контроль опциональности;

• Участие в формировании плана производства, исходя из доступности компонентов.

• Хорошее владение ПК (продвинутый офис, опыт взаимодействия с системами документооборота и ERP, быстрые кнопки);

• Представление о технологиях производства деталей, аспекты оснастки;

• Работа с план-графиками;

• Представление о закупочном процессе;

• Представление о вехах освоения компонентов в автопроме;

• Представление о технологиях производства деталей, аспекты оснастки;

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• График работы: 5\2 с 9:00 - 17:30 (возможны командировки);
• Место работы: "Бизнес-парк Химки" Ленинградская улица, вл39с6 (бесплатный шаттл от ст.метро Речной вокзал);
• Возможность карьерного роста в молодой быстрорастущей компании;
• Заработная плата обсуждается по итогам встречи;
• ДМС после 3х месяцев работы.
  
  Просьба в сопроводительном письме указать свои зарплатные ожидания!