Ведущий специалист по управлению персоналом

- учет личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами;

- оформление приема, перевода и увольнения работников, приказов на отпуска, командировки;

- ознакомление работников с изданными приказами, вновь утвержденными положениями, локальными нормативными актами и иными кадровыми документами;

- формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

- ведение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности;

- подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам;

- табельный учет, ежемесячная сверка данных табельного учета с приказами по приему, увольнению, переводу сотрудников, приказами на отпуска, данными больничных листов и других документов кадрового учета для расчета заработной платы;

- приказы на поощрение работников, к праздничным датам;

- учет листков временной нетрудоспособности;

- учет военнообязанных.

• образование - высшее/среднее профессиональное,
• опыт работы от 3-х лет

• пятидневная рабочая неделя
• оформление по ТК РФ
• официальная заработная плата два раза в месяц
• медицинское страхование
• место работы вагонное ремонтное депо