Управление отделом подбора персонала (10 сотрудников в подчинении)
Выполнение планов по закрытию вакансий (от 300 массовых позиций в месяц по направлению Ритейл)
Поиск новых решений для увеличения эффективности рекрутмента;
Взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с подбором персонала;
Трансформация и регламентация существующих практик адаптации сотрудников (наших офисных и тех, кого предоставляем Заказчикам);
Ведение необходимой отчетности;
Определение потребностей в обучении сотрудников отдела подбора персонала.
Требования:
Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом в аутсорсинговых компаниях;
Подтвержденный успешный опыт в массовом подборе персонала на предприятия различных отраслей - будет огромным преимуществом;
Знание современных технологий подбора персонала и последних трендов в HR- сфере;
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Территориально офис располагается в 2-х минутах от ст. м. Менделеевская/ рядом ТЦ Дружба и Депо, множество кафе и заведений с различной кухней в двух шагах от офиса!
График работы 5/2 - 9:00-18:00;
Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.