Младший юрист по налогам в практику по работе с частными клиентами (family office)

Tomashevskaya & Partners – одна из крупнейших юридических фирм на российском рынке, обладающая уникальной бизнес-моделью. Фирма входит во все ведущие рейтинги, от Право-300 до Legal500 и Chambers, и специализируется на сопровождении инвестиционных проектов и M&A сделок, крупных трансграничных спорах, налоговой и юридической поддержке владельцев крупных капиталов.

Мы ищем Младшего Юриста по налогам в практику по обслуживанию частных клиентов «family office»

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Работа под руководством более старших юристов и специалистов практики по следующих направлениям:

• Анализ применимого законодательства в различных юрисдикциях, подготовка аналитических справок и участие в подготовке консультаций и рекомендаций для клиентов по юридическим и налоговым вопросам;

• Сопровождение проектов по практическому внедрению и сопровождению персональных инвестиционных и холдинговых структур, включая сделки с личными активами (недвижимость, яхты, частные самолеты, предметы искусства, акции и доли в российских и иностранных компаниях);

• Помощь в подготовке налоговой отчётности для клиентов (при необходимости);

• Отслеживание ключевых изменений в законодательстве по профильным вопросам;

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Про-активный подход к решению проблем, высокая мотивация и высокая обучаемость;

• Надежность и ответственность;

• Сильная академическая подготовка ведущих юридических или экономических ВУЗов;

• Сильная экспертиза в области корпоративного структурирования или международного налогообложения, позволяющая предлагать смелые и нестандартные решения;

• Английский не ниже уверенного Upper Intermediate;

• Философское отношение к не всегда нормированному графику, адаптивность к нечетко сформулированными задачам и сжатым срокам.

УСЛОВИЯ:

• Большая интеллектуальная составляющая: мы не действуем по шаблону, а ищем практические решения;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Годовой бонус по результатам работы и проектные бонусы в зависимости от достижения фирмой целей проекта;
• Оформление по ТК;
• ДМС после исп. срока, поддержка здорового питания.