Руководитель отдела продаж

Компания Recro основана в 2014 году. Мы каждый год продолжаем расти и реализовывать проекты в разных регионах.

У нас есть собственное производство материалов для профессиональных беговых систем, лаборатория, проектный отдел для создания уникальных решений и проектов спортивных объектов по всей России и профессиональные монтажные бригады, кто воплощает проектные решения в жизнь.

Наша продукция считается самой надежной на рынке, соответствует нормативным требованиям Министерства спорта РФ и прошла необходимую сертификацию и лицензирование. Беговые покрытия имеют международную сертификацию World Athletics.

За всю историю работы компании мы выполнили более 70 стадионов, более 300 спортивных и детских площадок на наших покрытиях. Производственная мощность предприятия более 150 000 м² покрытий в год.

RECRO это стабильная компания с историей и репутацией, наработанной базой знаний, полной поддержкой и обучением новых членов нашего коллектива. Наша цель - ваш идеальный результат в работе.

Мы запускаем новое направление в нашей компании и в связи с этим ищем Руководителя отдела продаж материалов!

Чем RECRO лучше других?

1. Мы ценим ЛЮДЕЙ. Если у вас есть желание работать, но у вас что-то не получается - мы вас научим всему, что необходимо для идеального результата.

2. У нас есть карьерный рост! В компании предусмотрена система грейдов, и каждый менеджер может дорасти до руководителя и поднимать свой личный доход в твердой части мотивации.

3. У нас стабильная компания, которая постоянно развивается с 2014 года, лидирующая позиция на рынке.

4. У нас удалённая работа, прозрачная система мотивации, адекватные планы.

5. Мы не строим барьеров - вы всегда можете обратиться с любым запросом и идеей к любому сотруднику, руководителю или собственнику компании.

6. Мы любим развивать сотрудников. Сотрудники отделов продаж в самый первый день работы получают бесплатный доступ к обучению от лидера в программах обучения отделов продаж.

Что ты получишь от работы с нами:

• Оклад от 100 т.р. (по результатам собеседования) + квартальный бонус за результат твоего отдела + годовой бонус от результата для Компании;

• Зарплата всегда вовремя 2 раза в месяц - по результатам прошедшего периода.

• Работу в современной компании, с хорошей репутацией на рынке, высокими стандартами качества и пулом конкурентных преимуществ;

• Отсутствие бюрократии и быстрые согласования решений;

• Возможность проявлять инициативу и всестороннюю поддержку в реализации идей и гипотез по развитию направления;

• Подробное сопровождение на этапе адаптации и в процессе работы;

• Работа удаленная (нужен ноутбук, телефон и быстрый Интернет).

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за выполнение плана продаж отдела;

• Сформировать заряженную команду продаж и быстро запустить продажи;

• Контролировать все процессы в отделе, которые приведут к достижению максимальных результатов;

• Лично сопровождать крупные сделки, ключевых клиентов: проводить переговоры на уровне руководителей и собственников бизнеса;

• Анализировать и увеличивать оборот по сформированным каналам продаж, а также найти новые;

• Разрабатывать мероприятия по увеличению товарооборота и рентабельности внутри направления.

Необходимые профессиональные качества:

• Подтвержденный опыт в формировании продающих команд (готовьте конкретные кейсы, которые мы сможем обсудить и проверить);

• Умение разрабатывать мотивационные схемы и управлять ими;

• Склонность к микро-менеджменту, знание инструментов контроля и умение их применять;

• Опыт работы и написания ТЗ для СRM-систем;

• Умение считать и интерпретировать цифры, хорошие знания в математике.

Если ты - лидер, с очевидной жаждой достигать результатов, умеющий системно мыслить и быстро принимать решения. Если твой эмоциональный интеллект позволят быть гибким и быстро адаптироваться на меняющемся рынке, а термин “команда” - это твой ценный конечный продукт. Тогда откликайся прямо сейчас!