Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на производственные вакансии.
• Размещение вакансий на рабочих сайтах, в социальных сетях, профильных каналах, бесплатных интернет ресурсах.
• Активный поиск кандидатов.
• Проведение первичных собеседований.
• Ведение отчетности по подбору персонала.
• Выполнение отдельных поручений руководителя.

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• Нацеленность на быстрый и качественный результат.
• Высокие коммуникативные навыки.

• Оформление по ТК РФ.
• Выплаты два раза в месяц всегда в срок.
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00.
• Бесплатный корпоративный транспорт.
• Бесплатная парковка