Заместитель директора по кадровым и социальным вопросам

Обязанности:

• Управлять ключевыми HR процессами в филиале (подбор, кадровое администрирование, C&B, обучение, в подчинении 4 отдела);
• Выстраивать эффективную систему управления персоналом;
• Обеспечивать укомплектованность штата, контроль за подбором персонала в филиале;
• Обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства в процессе кадрового администрирования и учета персонала;
• Обеспечение контроля за расходами по бюджету ФОТ, расходов на подбор и обучение персонала;
• Управлять компенсациями и льготами, нематериальной мотивацией на уровне филиала;
• Ведение штатного расписания;
• Совершенствовать систему обучения персонала;
• Развитие системы внутренних коммуникаций;
• Реализация проектов Общества;
• работать с аналитической отчетностью.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 1000 чел.;
• Понимание современных систем управления персоналом;
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет;
• Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом;
• Знание трудового законодательства РФ.​​​​​​​

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата дважды в месяц;
• Годовая премия по результатам работы;
• Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров, полис ДМС);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье.