Senior Python developer

Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров, металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас мы в поиске талантливых Python разработчиков в нашу команду на проект внутренней продуктовой разработки.

Какие задачи тебе предстоят:

- Разработка и поддержка сервисов для микросервисной архитектуры внутреннего продукта по работе с корпоративными хранилищами данных.​​​​​​​

Здорово, если у тебя есть:

• Опыт разработки на Python не менее 5-ти лет
• Знание Python REST API (Swagger, Pydantic). У нас FastAPI, но подходит фреймворк, с которого можно переучиться - Sanic, Falcon, Flask, даже DRF
• Хорошие знания Git
• Знания в области тестирования pyunit
• Знание SQL (PostgreSQL)
• Опыт написания Docker Compose
• Опыт ETL на Python (оптимально - Airflow)
• Понимание метрик разработки и зачем они нужны

Будет плюсом понимание/знание:

• Что такое и зачем нужно КХД
• Логической и физической модели данных
• Назначение datalineage
• Принципов построения потоков данных
• Основ моделей хранения данных: звезда/снежинка/data vault
• Oracle и ClickHouse

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках твоего города для сотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет)
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание/содержание автомобиля
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг)
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании