Руководитель отдела продаж

Обязанности:

- руководить сбытом оптовой продукции, разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководством;

- составлять план продаж и его своевременно корректировать;

- постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения;

- участвовать в разработке ценовой политики;

- контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации продукции;

- координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;

- создавать новую клиентскую базу и координировать ее ведение, анализ и структурирование;

- контролировать состояние дебиторской задолженности клиентов;

- контролировать поступления оплаты от клиентов (совместно с бухгалтерией), при необходимости принимать меры для её своевременного получения.

- составляет необходимую отчетность;

- разработка системы мотивации менеджеров по продажам;

- контролирует все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM.

Требования:

- высшее образование (желательно профильное, экономическое);

опыт руководства отделом продаж от 2-х лет на последнем месте работы

- знания и опыт современных методов активных продаж;

- лидерские качества и способность вести за собой команду;

- техники мотивации, как отдельных сотрудников, так и команды в целом;

- тактическое и перспективное планирование;

- умение анализировать и работать с информацией;

- успешное решение конфликтных ситуаций и другие техники эффективного межличностного взаимодействия.

- клиентоориентированность, как методология успешных продаж;

- укрепление имиджа компании и здоровых взаимоотношений в коллективе;

- умение грамотно распоряжаться временем и ресурсами отдела;

- нацеленность на результат, умение брать на себя ответственность;

- помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций, например, периодическое сопровождение их на встречах с ключевыми клиентами;

- решительность, ответственность и настойчивость в достижении цели

Условия работы:

- график работы 5/2 (с 08.00-17.00).

- бесплатные комплексные обеды;

- заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.

- Скидки при приобретении свое продукции для всех сотрудников компании.