Стажер HR-отдела

Предлагаем пройти стажировку в HR отделе. Стажировка будет полезна тем, кто только начинает строить свою карьеру или планирует сменить профессию.

- Мы поможем Вам получить опыт и отточить навыки, наиболее важные в профессии рекрутера;
- Вы научитесь структурировать информацию;
- Вы попробуете использовать системный подход в работе;
- Вы узнаете о ключевых тенденциях развития рынка труда;
- Вы попробуете себя в перспективной и интересной профессии;
- Вы пройдете бесплатное обучение.

ЧТО МОЖНО БУДЕТ ПОПРОБОВАТЬ НА ПРАКТИКЕ:
- Проанализировать рынок компаний и кандидатов;
- Поискать кандидатов для реальных вакансий (по внутренней базе кандидатов/ в открытых источниках/ в соц.сетях);
- Провести телефонные/видео интервью с кандидатами;
- Поучаствовать в интервью вместе с опытными сотрудниками;
- Поучаствовать в организации процесса взаимодействия с колледжами и ВУЗами;
- Поучаствовать в подготовке презентаций и рекламных буклетов для выступлений в ВУЗах;
- Организовать привлечение потока практикантов на практику.

В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ:
- Получите реальный опыт, который гарантированно будет востребован на рынке;
- Значительно расширите свой профессиональный кругозор;
- Познакомитесь с новыми людьми – профессионалами своего дела.

ПО ИТОГАМ СТАЖИРОВКИ МЫ ГОТОВЫ:
- Предоставить обратную связь, письмо о прохождении стажировки;
- Дать характеристику для будущих работодателей;
- Предложить рассмотреть вакансии младшего специалиста в нашей компании.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- Самостоятельность, активность и ответственность в ежедневной работе;
- Способность проявлять терпение;
- Стремление к результату;
- Коммуникабельность;
- Грамотная речь (устная и письменная).