Тренинг-менеджер (Технический тренер в розничное подразделение)

Обязанности:

• Планирование и организация обучения для персонала розницы на год / ‎месяц (повышение квалификации по основному товару, семинары от ‎поставщиков с непосредственны участием, тренинги, работа на ‎местах). ‎
• Подготовка учебно-методических пособий, как по основному материалу, ‎так и привлеченному, обновление обучающих программ при ‎появлении новинок/ввода новых товаров.‎
• Проведение вводного обучения и семинаров по всем товарным ‎категориям (основной ассортимент, привлеченный товар). ‎
• Организация дистанционного обучения для новых сотрудников ‎‎(программа обучения, контроль прохождения и получения ‎сертификатов).‎
• Организация и проведение вебинаров.‎
• Обучение на местах. Проведение мастер-классов (выезд в магазины 2 ‎раза в неделю).‎
• Аттестация сотрудников розничной сети. ‎
• Формирование кадрового резерва, составление программ развития. ‎
• Организация и контроль работы системы наставничества.‎
• Отчетность по проведенным мероприятиям. ‎

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт в аналогичной должности не менее 2-х лет.
• Опыт работы в области продаж (приветствуется).
• Обязателен опыт разработки и проведения семинаров/тренингов по техническому продукту.
• Знание устройства автомобиля.
• Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность.

Условия:

• Работа в крупной и надёжной компании, занимающей лидирующее положение в своём сегменте рынка;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, возможно с 10.00 до 19.00 (суб., вс. - выходной). Местные командировки по Москве, в связи с необходимостью;
• Оформление согласно ТК РФ, социальный пакет (обучение по направлениям, скидки на продукцию и т.д.).