Ведущий экономист по ценообразованию

• Экономическое сопровождение договоров в том числе госконтрактов по НИР/ОКР;
• Формирование полного пакета расчетно-калькуляционных и иных материалов, обосновывающих цену работ, продукции поставляемых по ГОЗ, в связи со сроками;
• Расчет и формирование фактической себестоимости;
• Формирование и контроль отнесения затрат по каждому заказу(ГОЗ);
• План - факторный анализ стоимости по каждому договору (контракту).

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Опыт работы экономистом-ценовиком в области государственного оборонного заказа от 3-х лет;
• Владение методами калькулирования;
• Опыт работы с государственными заказчиками: МО РФ и Госкорпорацией Роскосмос;
• Опыт работы с Военным представительством МО РФ.

Кандидат должен знать:

• Базовые знания бухгалтерского учёта;
• Умение составлять справочный материал на основе сбора и анализа данных;
• Руководящие документы по направлению деятельности: ФЗ №275 от 29.12.2012 г. «О государственном оборонном заказе»; Постановление Правительства РФ № 1465 от 02.12.2017 г. «О государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по ГОЗ»; Приказ Минпромторга России от 08.02.2019 № 334 "Об утверждении порядка определения состава затрат, включаемых в цену продукции, поставляемой в рамках ГОЗ"; Приказ МЭР от 01.04.2020 № 190 "Об утверждении порядка применения индексов цен и индексов-дефляторов по видам экономической деятельности"; Приказ ФАС России от 26.08.2019 №м 1138/19 "Об утверждении форм документов, предусмотренных Положением о государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу";
• Microsoft Office (Excel, Word уверенный пользователь).

• Место работы: г. Химки, ул. Ленинградская, 24;
• Автобусная остановка «Нагорное шоссе», автобусы и маршрутное такси от станции метро Речной вокзал или Планерная;
• МЦД-3, ж/д станция «Химки», в 15 минутах ходьбы от 2-ой проходной;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и навыков кандидата, обсуждается на собеседовании;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2;
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
• Возможность профессионального развития и обучения;
• Договор добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологические услуги (через год работы);
• Корпоративные скидки в фитнес клубы;
• Возможность отдыха в санаторно-оздоровительном комплексе Анапа-Нептун;
• Для иногородних работников возможность проживания в общежитии по льготной цене или компенсация найма жилья.