HR-рекрутер в школу танцев YouDance

Это команда YouDance - ведущая школа парных танцев в Москве, нас 70+ человек. Уже более 10 лет мы помогаем нашим ученика найти общий ритм с любым партнером всего через несколько месяцев после начала обучения. Но мы не только про танцы. Мы - сообщество интересных людей, ценящих эмоции, яркую и насыщенную жизнь. У нас - потрясающая атмосфера. Каждый из нас безумно любит то, чем занимается и каждый - реальный профи в своем деле

И сейчас мы находимся в поиске самого лучшего HR-а для нашей команды!

Работая с нами, ты получишь:

– Интересную работу и возможность делать крутые результаты;
– Полное обучение и прокачка навыков, незаменимых для успеха в любой деятельности;
– Мастер классы, мероприятия и крутые тусовки с выездами внутри нашей школы;
– Бесплатное обучение у нас с 1-го месяца!
– Регулярные корпоративы, поддержка и бонусы от руководства;
– Прозрачные и четкие критерии работы;
– Заработная плата: оклад + kpi. При выполнении всех показателей обычно можно получать зарплату от 60 тыс. руб;
– Доступ к обучениям ценой больше 1 млн. 50% сторонних обучений оплачивает компания.

Почему у нас круто работать:

– Можно совмещать с другой работой
– Постоянная поддержка со стороны владельцев школы. Их групповое наставничество стоит 500к в месяц, у вас бесплатно;
– Все наши сотрудники работают друг с другом давно и стали большой и дружной семьей;
– Мы приветствуем внедрения нестандартных решений, всячески поддерживаем идеи команды;
– Мы никогда не задерживали зарплату. Наш принцип: сначала платим зарплату, затем оплачиваем все остальные платежи;
– У нас много обучающих материалов для администраторов, операторов и преподавателей;
– Растущий рынок. Все больше людей хотят заниматься танцами, что сильно нам помогает;
– Раз в полгода бронируем в отель в Подмосковье полностью и выезжаем на 3 дня всей школой.

Обязанности:

– Создание потока откликов через объявления
– Сбор и проведение собеседований
– Описание должностных инструкций сотрудников
– Создание системы обучения сотрудников
– Работа с сотрудниками для повышения их уровня счастья на работе
- Результатом вашей работы будут нанятые сотрудники (в основном админ. состав) и описанные должностные инструкции

Что нужно от Вас:

– Опыт закрытия вакансий на протяжении 6 месяцев
– Опыт описания должностных инструкций
– Быстрое внедрение новых фишек
– Умение создавать систему из веселого хаоса

Если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую вы давно искали, то оставьте свой отклик и в сопроводительном письме напишите:

«Я хочу у вас работать»

Мы рассмотрим ваше резюме и пригласим на собеседование в ближайшее время