Начальник отдела кадров

Обязанности:

• возмещение средств из ФСС (травматизм);

• ведение кадрового учета в программе 1С "ЗУП";

• разрабатывать (корректировать) и согласовывать штатное расписание;

• проводить аттестацию работников организации;

• урегулировать трудовые споры;

• разрабатывает и внедряет ЛНА.

Требования:

• высшее профессиональное образование и стаж работы в руководящих должностях не менее 5 лет;

• знать и уметь применять законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;

• опыт работы в китайской компании.

Условия:

• официальное трудоустройство (полный соц. пакет);
• предоставление служебного транспорта, жилья;
• своевременная оплата труда;
• питание для сотрудников в рабочие дни.