Руководитель отдела по работе с персоналом (HRD)

В международной компании, лидере в производстве косметики для ухода за кожей, открыта вакансия «Руководитель отдела по работе с персоналом» (HRD)

Ключевые обязанности:

HR Блок:

• Найм, адаптация, онбординг сотрудников (закрытие вакансий разного уровня от специалистов до топ менеджмента);
• Проведение stay интервью с сотрудниками на испытательном сроке, exit интервью при увольнении, проведение pulse опросов, курирование сложных случаев увольнения;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии политик/процедур/бланков/форм/ шаблонов документов в компании;
• Администрирование внутреннего портала Home&Talant;
• Организация Performance Review в Компании;
• Организация и лидирование ежегодных опросов вовлеченности (Gallup), составление плана мероприятий по итогам проведенных опросов;
• Организация тренингов Inseed и Clifton Strength для сотрудников;
• Ежегодный обзор заработных плат, курирование льгот и бенефитов в Компании;
• Консультирование менеджеров и сотрудников по различным HR вопросам;
• Лидирование CSR проектов Компании;
• Участие в глобальных HR проектах от кампуса;
• Документооборот с поставщиками услуг в рамках своей зоны ответственности

Административный Блок:

• Управление административным отделом: подбор персонала, постановка и распределение задач, контроль работы и исполнения поручений административного менеджера и ее команды, оптимизация административных процессов;
• Организация внутренних корпоративных мероприятий для сотрудников офиса: контроль качества исполнения всех этапов в подготовке мероприятия;
• Бюджетирование административного направления, контроль расходов, оптимизация операционных затрат;
• Курирование охраны труда, пожарной безопасности, воинского учета (есть внешний провайдер)

Требования к кандидату:

• Наличие высшего образования;

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет во всех HR направлениях (подбор, кадровое администрирование, C&B, оценка, обучение), отличное знание ТК РФ;
• Ответственность, высоко развитые лидерские качества, способность работать автономно в режиме многозадачности и в сжатые сроки;
• Высокие коммуникативные навыки, способность устанавливать доверительные отношения с бизнесом и персоналом;
• Уверенное владение Excel, Word, PowerPoint;
• Английский не ниже Upper-intermediate (B2)

Условия работы:

• Гибридный график работы (3 дня из офиса, 2 дня из дома);
• Офис расположен по адресу –м. Курская, Нижний Сусальный переулок, д.5, стр.4 ;
• Подчинение Генеральному Директору;
• Оформление по ТК РФ в штат Компании;
• Конкурентоспособное вознаграждение + годовой бонус;
• Льготы: ДМС, компенсация мобильной связи после испытательного срока, скидки на продукцию, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия;
• Обучение, возможности карьерного роста и развития

При отклике на вакансию, пожалуйста, в сопроводительном письме укажите Ваши зарплатные ожидания.

С уважением,

команда NAOS