Адаптации, развитие, оценка;
Разработка и сопровождение систем материального и нематериального стимулирования персонала;
Мониторинг рынка труда и организация пересмотров заработных плат;
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
Организация документооборота в соответствии с локальными нормативными актами Компании.
Требования:
Высшее, плюс повышение квалификации в области управления персоналом;
Знание офисных программ, 1С, хорошее владение Excel;
Знание процесса и опыт подбора персонала;
Знание законодательных и нормативных правовых актов касающихся вопросов труда и социального развития;
Опыт разработки графиков рабочего времени, и ведения суммированного учета рабочего времени приветствуется;
Знание методов и принципов бюджетирования;
Умение работать в команде.
Условия:
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания