Выполнение задач в рамках текущих проектов компании (поиск информации, письменные переводы рабочей документации, поиск потенциальных кандидатов в существующей базе и профессиональных социальных сетях);
Участие в исследованиях, проводимых компанией;
Разработка таргет-листа компаний самостоятельно с информацией про рынок и ключевых игроков, их корпоративную культуру и лучшие практики;
Идентификация кандидатов из открытых источников, через сорсинг, валидация текущего места работы;
Сбор референсов;
Скрининг кандидатов (соответствуют требованиям позиции: уровень подчинения, размер команды, компенсация, доказанный успешный опыт, мотивация) и назначение встреч с получением CV;