Приглашаем коллегу к нам в команду!
Мы формируем устойчивый финансовый блок в компании, поэтому для позиции Главный бухгалтер будут приоритетными следующие цели в работе:
1. Обновление методологии регламентного учета (учетная политика);
2. Контроллинг регламентного учета (обеспечение своевременного закрытия месяца, квартала и года);
3. Налоговый учет (налоговая отчетность, льготы, оптимизация, мониторинг налоговых режимов – Сколково\ИТ);
4.Контроллинг\анализ расчетов ФОТ;
5.Инвентаризация и анализ запасов;
6. Взаимодействие с государственными органами (ИФНС, ОМС, Статистика).
Более подробно о функциональных обязанностях:
Регламентный учет:
-Контроль, проверка, анализ учета в 1С БП;
-Контроль учета ОС в Excel;
-Составление/сдача годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности;
-Проверка/сдача регламентированной отчетности для гос-ва в СБИС (4ФСС, 6НДФЛ, ЕРСВ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, подтверждение ОКВЭД, СВЗ-стаж, статистическая отчетность);
-Формирование отчетности Сколково (квартальные, ежегодные);
-Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
-Закрытие первичной документации на оплату клиентам в ПИК, ЭДО, ЕИС;
-Контроль/учет/списание маркированной продукции в Честном знаке.
Фонд оплаты труда:
-Проверка начислений в 1С ЗУП (ЗП, отпуска, больничные, пособия и т.д.);
-Выплата ЗП - 2 раза в месяц;
-Проверка справок, расчетных листков для сотрудников;
-Расчет, уплата налогов в ИФНС и Фонды;
-Формирование ЗП проектов.
Административный блок:
-Составление учетной политики, поддержание актуальной системы аналитики в 1С БП, ЗУП;
-Контроль/мониторинг правовой базы, законодательства, адаптация текущего учета под изменения;
-Контроль за ЭЦП, доступами, аккаунтами, аккредитациями в онлайн сервисах;
-Контроль/постановка ведения реестров, списков, рубрикаторов внутреннего и внешнего документооборота;
-Ежегодное уведомление ИФНС о статусе Сколково;
-Взаимодействие со Сколково: уведомления, отчётность в требуемом формате (квартальная/ежегодная) и контроль продаж того, чего нельзя;
-Взаимодействие с контролирующими органам;
-Контроль/подписание документации входящей в полномочия доверенности.
Требования к кандидатам:
Hard skills:
Soft skills:
Общие требования:
Условия: