Быстроразвивающаяся компания в области предоставления автомобилей в аренду под такси. Компания существует на рынке более 10 лет и входит в ТОП 5 самый крупных парков в стране!
Мы стали настолько большими, что теперь мы ищем менеджера по подбору персонала.
Вам предстоит:
- Подбор специалистов различных специализаций (точечный подбор, в среднем в работе 5-10 вакансий);
- Проведение собеседований в online и offline формате (самостоятельный подбор и собеседование кандидатов по телефону/лично в офисе, после организация и проведение собеседования с успешными кандидатами в офисе с руководителем подразделения);
- Взаимодействие с руководителями подразделений, составление профиля кандидата, согласование требований и характеристик к нему;
- Первичная адаптация персонала;
- Аналитика рынка труда на предмет соответствия уровня зарплаты.
Наши ожидания:
- Опыт работы на должности от 3-х лет;
- Закрытие вакансии в течение 2-х недель;
- Знание инструментов поиска и оценки кандидатов,
- Развитые коммуникативные навыки;
- Гибкость, ответственность и стрессоустойчивость;
- Ориентация на результат.
Наши условия:
- Оформление по трудовому договору в штат;
- оклад+мотивация за выход сотрудника,
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Гибридный формат работы - можно приезжать 1-2 раза в неделю для проведения собеседований в офисе, остальные дни удаленно;
- Испытательный срок – 3 месяца.