Менеджер по массовому подбору персонала

• холодный самостоятельный поиск кандидатов на вакансии заказчиков.

• опыт работы по масс найму от 1 года;
• навыки холодного поиска кандидатов в сети (ТГ каналы, соц. сети и тд, акции "Приведи друга");
• навыки составления "вкусных" текстов вакансий;
• хорошие коммуникативные навыки;
• желание зарабатывать.

Условия:

• полностью удаленный формат работы;
• без ведения кандидата! только поиск и передача нашим рекрутерам, которые будут заниматься его трудоустройством;
• сдельная оплата за каждого трудоустроенного кандидата (от 3000 до 10000 руб. в зависимости от проекта) без оклада;
• можем рассмотреть вариант с лидогенерацией (оплата за валидный лид - кандидат, который готов трудоустроиться и заполнил анкету для связи);
• гибкий график на ваше усмотрение. для нас важен только результат;
• подбор сотрудников для ведущих компаний страны (Тинькофф, КФС, Бургер Кинг и т.д.);
• оформление по самозанятости.

# рекрутер # специалист по найму персонала # массовый подбор # hr # подбор линейного персонала # менеджер по подбору персонала