HR менеджер (менеджер по персоналу)

Привет!
Меня зовут Юля, я - менеджер по персоналу компании Форсайт Лаб. Мы разрабатываем и производим бытовую химию уже 8 лет, и за это время мы создали несколько брендов: Solemate, Wellroom, Cleeny, Trekko, WaksMe.

Но что о брендах... расскажу, что за люди стоят за ними.

У нас молодая команда, средний возраст сотрудников - 28 лет, руководителям - в районе 35. Мы из тех, для кого важны гибкость, ответственность и вовлеченность, не любим микроменеджмент, пассивность и консерватизм (в плохом его смысле).

Всего в компании три подразделения: офис, склад и производство.

Сейчас мы ищем в команду HR менеджера, который возьмет на себя работу по офисному подразделению.

Переходим к требованиям и задачам.

Обязанности:

• Поиск и подбор ключевых и линейных сотрудников на различные офисные вакансии
• Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов
• Организация тестирования и других методов оценки персонала
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами для согласования требований и принятия решений о найме
• Составление и согласование с кандидатами предложений о работе
• Консультирование сотрудников по вопросам заработной платы и компенсаций
• Организация корпоративных мероприятий

По каким показателям будем оценивать эффективность:

• Количество закрытых вакансий в установленные сроки
• Качество подобранных кандидатов (успешность прохождения испытательного срока)
• Удовлетворенность нанимающих менеджеров работой HR-службы
• Соблюдение бюджета на подбор персонала

Требования:

• Опыт работы в HR или рекрутменте от 1 года
• Навыки проведения собеседований, оценки и тестирования кандидатов
• Умение эффективно взаимодействовать с нанимающими менеджерами

• Cистема мотивации будет строиться из оклада и премии за найм (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Возможен гибридный график работы
• Офис в удобной локации м. Менеделеевская/Новослободская