Руководитель отдела реализации проектов / FLIK - архитектурно-строительное бюро

Привет! Прочти, пожалуйста, внимательно все что здесь написано, важно каждое слово и каждый смысл. Только если ты по итогу поймешь что это про тебя, ждем отклик.

С уважением,
сооснователь FLIK
Андрей Сипатов

О нас:
FLIK - архитектурно строительное бюро полного цикла.

Начиная с 2017 года мы занимаемся разработкой и реализацией проектов дизайна интерьеров, сегмента бизнес+/премиум в Москве и МО.

За это время, мы реализовали порядка 8303 м2, успешно завершили 160 супер интересных и крутых по задумке проектов и успели стать обладателями премий за лучший клиентский сервис 2020 и 2021 года, и за лучший дизайн 2022 года!
Сейчас перед нами стоят новые цели и вызовы.
(подробнее о нас можно посмотреть на нашем YouTube канале)

Именно поэтому, в данный момент мы в поисках сильного и опытного Руководителя отдела реализации проектов. Гиперпрофессионала в своем деле, который имеет схожий опыт, опыт построения команды чемпионов, системы работы всего отдела и направления, системы приносящей классные результаты, а также, имеет схожие с нашими жизненные ценности. Человека, который привык работать на результат, уже имеет крутые кейсы и буквально горит от желания развиваться и делать что-то глобальное!

Мы внимательные к коллегам и к клиентам, ценящие и уважающие себя профессионалы, которые точно знают чего хотят и к чему стремятся!

Поэтому, я с уверенностью могу сказать чего ты точно получишь, работая с нами:

1. Сильный продукт со своими уникальными конкурентными преимуществами;

2. Сложные и интересные задачи, которые направленны на создание ценности как для компании, так и для клиентов.

3. Коллег, которые тебя поддержат и помогут в реализации твоих идей и предложений.

4. Руководителей которые искренно болеют за продукт, каждого сотрудника и клиента.

5. Ясные, четкие и достижимые цели на год/квартал/месяц.

6. Вовлеченную команду, объединенную общими ценностями и целями компании.

7. Участие в стратегических сессиях и сессиях планирования совместно с ТОП менеджментом компании и собственниками, возможность напрямую влиять на стратегию компании.

8. Достойную заработную плату.

Наша цель — стать лидером рынка дизайнерских ремонтов в Москве, и мы понимаем что это невозможно без сильных и вовлеченных сотрудников, так что Welcome to the FLIK.

Функциональные обязанности руководителя отдела реализации проектов:

• Работа под управлением Генерального директора.

• Управление подразделением реализации дизайн проектов (прорабы, технадзоры, менеджеры по снабжению, прочие подрядчики).

• Найм и адаптация сотрудников/подрядчиков в свое подразделение.

• Организация бесперебойной реализации проектов с высоким качеством, в плановый срок и без превышения бюджета.

• Планирование выручки подразделения и достижение плана.

• Составление ГПР (графиков производства работ)

• Плановые и внеплановые выезды на объекты в целях контроля за процессом реализации.

• Формирование и пополнение базы технологических карт.

• Описание бизнес процессов внутри подразделение и создание регламентов/инструкций.

• Решение гарантийных и пост гарантийных вопросов.

• Взаимодействие с заказчиками, СЕО, Рук.Арх отдела, Рук отдела качества, внешними и внутренними подрядчиками.

• Отчётность. Ведение таблиц.

• Участие в квартальных сессиях планирования, ежемесячных и еженедельных координаций

• Умение работать в онлайн и гибридном формате (дом, офис, объекты)

Требования:

• Высшее строительное образование.

• Знание ГОСТов / СНИПов и прочих требований в сфере отделки и инженерных работ.

• Опыт управления отделом/департаментом от 3 лет.

• Понимание основ проектного управления и менеджмента.

• Опыт работы в аналогичной должности в архитектурно-строительном бюро / строительной компании на должности — Рук. Проекта / Рук. Стройки / Рук. Отдела Реализации

• Своя проверенная база Прорабов / Мастеров / Технических надзоров.

• Подтвержденный опыт реализации от 50 проектов.

• Опыт работы с базами данных, таблицами (Excel, google).

• Умение общаться с заказчиками, поставщиками, подрядчиками. Грамотная устная и письменная речь.

• Организаторские способности, самоорганизация, ответственность, аккуратность, внимательность, деликатность, исполнительность.

• Мотивация на карьерный и финансовый рост.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график, занятость 35-40 часов в неделю.

• Удаленный/гибридный формат, работы предполагающий полную занятость.

• Совокупный ежемесячный доход от 150 000 - 300 000 (оклад + % от выполнения плана по выручки отдела)

• Оформление по договору самозанятости или ИП;

• Возможность оформления по ТК после испытательного срока.

• Компенсацию 50% от затрат на профильное обучение/тренинги/курсы;

• Корпоративные скидки BestBenefits (Фитнес центры, Магазины, Рестораны и пр.)

• Заряженную команду единомышленников готовых в любой ситуации поддержать тебя во время работы и не только;

• Возможности для личностного и карьерного роста

• Возможность, быть частью и весомым вкладом в развивающуюся корпоративную культуру;
• Современные инструменты для автоматизации и удобства работы сотрудников;

• Встречи на слетах компании, где обучаемся, развиваемся и веселимся.

Если дочитав до конца, ты точно понимаешь что все это про тебя, то скорее откликайся, а в сопроводительном письме, напиши своими словами как ты понимаешь смысл слов:

• Производительность
• Эффективность
• Менеджмент
• Ответственность
  
  "Буду рад тому, что к нам присоединиться действительно увлеченный профессионал, которым движут не сколько деньги, сколько интерес к сложным задачам и новым вызовам."

С уважением
сооснователь FLIK
Андрей Сипатов