Анализ структуры фонда оплаты труда по подразделениям, по отдельным категориям и профессиям работников.
Разработка схем заработных плат, должностных окладов и единых тарифных сеток.
Контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применение тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат за работу во вредных условиях труда, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим.
Разработка штатного расписания предприятия и изменений к штатному расписанию.
Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат.
Подготовка расчетов вознаграждения работникам по итогам работы за год.
Составление и представление ежемесячной (плановой) и разовой отчетности по установленным в Обществе форматам.
Разработка и актуализация локальных нормативных актов, связанных с оплатой труда.
Оформление документов по установлению доплат и надбавок к заработной плате (замещение/совмещение должностей)
Требования:
Образование высшее (экономическое).
Опыт работы в данной должности обязателен не менее 3-х лет.
Знание экономики труда, методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда, методов бюджетного проектирования, формирования и контроля бюджетов.
Знание Excel на уровне сложных формул, сводных таблиц.
Условия:
Работа на территории работодателя - АО "Дубненский машиностроительный завод имени Н.П. Федорова", Московская область, г. Дубна.
График работы - с 08.00 до 17.10. Перерыв на обед с 12.00 до 13.10. Возможна сверхурочная работа с оплатой в соответствии с ТК РФ.
Корпоративный транспорт (г. Конаково, г. Кимры, г. Талдом)
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.