Руководитель цепи поставок магазина

Обязанности

• Гарантировать эффективное управление логистической цепочкой: управление товарными потоками магазина, между торговыми и складскими площадями, управление стоком;
• Организовывать и оптимизировать работу с поставщиками товара, распределительными центрами, dark store;
• Управлять командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация, наставничество, развитие, оценка работы, охрана труда;
• Формировать среднесрочную (2-3 года) стратегию в зоне своей ответственности, опираясь на стратегию компании;
• Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей;
• Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом.

Требования

• Масштабный управленческий опыт в складской логистике и знание алгоритма работы цепи поставок;
• Современные подходы к управлению персоналом и бизнес-процессами;
• Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;
• Гибкость, умение договариваться, предлагать разные способы решения профессиональных задач;
• Стремление к инновациям и инновационному подходу к решению поставленных задач;
• Опыт работы в e-commerce желателен.

Условия

· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.