Системный аналитик / Systems Analyst (fintech, middle/middle+)

Привет! Меня зовут Анна, я HR-менеджер КА ”Matchmakers staffing”, и сейчас мы помогаем в найме Центру Орбита - ведущему разработчику цифровых решений (аккредитованная ИТ-компания).

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, недвижимость, travel. Им доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа-банк, ОИС и другие.

Более 6 лет Орбита ведет собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений. И сейчас ищет опытного Системного аналитика с опытом в SA от 2-х лет на проекты банка из ТОП-10 :)

Твои обязанности будут включать:

• Проработку интеграционного взаимодействия с различными системами;
• Подготовку требований к разработке (ТЗ);
• При необходимости написание SQL-скриптов и анализ хранимых процедур без документации (если нет опыта – обучим!);
• Консультирование по разрабатываемому функционалу на всех этапах жизненного цикла разработки.

Что тебе поможет в работе:

• Умение писать сложные SQL-запросы (PL/SQL, T-SQL - join, группировки, оконные функции), а также читать процедуры и функции любой сложности;
• Можешь описывать разрабатываемую функциональность (ER-диаграммы, UML, BPMN);
• Опыт работы с банковским ПО;
• Понимание принципов интеграции нескольких систем (веб-сервисы (SOAP, REST), MQ, Kafka);
• Умеешь тестировать разработанное решение;
• Отлично формулируешь мысли как в письменной, так и в устной форме;
• Имеешь опыт участия в рефакторинге системы;
• Приветствуется опыт разработки.

От нас для твоей эффективности:

• Удаленную работу: возможность работать из дома в 40 городах России, из офиса в Москва-Сити или в оплачиваемом коворкинге;
• Белую ЗП, оформление согласно ТК РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром заботливого HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайся на вакансию – и давай узнаем друг друга получше :)