Правовое обеспечение вопросов применения Федерального закона "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступных путем, и финансированию терроризма", вопросов, связанных с санкционным регулированием;
Правовое сопровождение внутрироссийских и международных расчетов (в том числе аккредитивов, переводов);
Правовое сопровождение вопросов открытия/закрытия расчетных, специальных банковских счетов юридических лиц (включая банки-корреспонденты и клиентов-нерезидентов);
Правовое обеспечение дистанционных банковских услуг, предоставляемых юридическим лицам (включая электронный документооборот по данным услугам);
Правовое обеспечение агентских и иных схем привлечения и обслуживания клиентов - юридических лиц и предпринимателей;
Правовое обеспечение вопросов применения законодательства о валютном регулировании и валютном контроле;
Участие в подготовке правовой позиции и процессуальных документов в административных и судебных разбирательствах с участием Банка по функционалу Отдела;
Участие в разработке/модификации действующих продуктов, участие в разработке и согласовании с соответствующими подразделениями Банка форм договоров по функционалу Отдела.
Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт работы не менее 3-х лет в сопровождении вопросов применения Федерального закона "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступных путем, и финансированию терроризма", вопросов, связанных с санкционным регулированием, а также знание продуктов РКО (операции клиентов - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей).
Опыт участия в разработке новых банковских продуктов в сфере правовой поддержки расчетно-кассового обслуживания, эквайринга и иных относящихся к функционалу Отдела областях;
Опыт составления правовых заключений относительно вопросов, касающихся правовой поддержки расчетно-кассового обслуживания, эквайринга, взаимодействия с банками-партнерами, участия Банка в платежных системах и иных относящихся к функционалу Отдела областей.
Условия:
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;