Привет!
В нашей команде новая вакансия: менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ по развитию дилерской сети).
Кто мы
Группа компаний “Hi-End.Ru” занимается импортом аудио и видеотехники премиум класса. В портфеле компании более 50 мировых брендов, таких как Denon, Marantz, Anthem, McIntosh, Optoma, JVC, Sony. Мы реализуем проекты в области установки High-End систем, домашних кинотеатров, больших кинозалов, систем «умный дом», осуществляем акустику открытых пространств, баров, кафе и ресторанов. Нам более 13 лет, и мы продолжаем кратно развиваться. В 2023 мы утроили наши обороты. Основные каналы продаж – собственные интернет-магазины, маркетплейсы, дилеры и оптовики. Идеальный звук и картинка – наша страсть!
Кого мы хотим найти
Мы ищем крутого продажника с опытом работы в области аудио-видео техники или электроники. Человека структурированного, дисциплинированного и одновременно творческого, который разовьет успех в нашем приоритетном канале продаж: дилеры, оптовики, аудио-видео салоны, дизайнеры. Необходимо уметь работать и с людьми, и с цифрами. Задача – подхватить текущие продажи, привлечь новых клиентов, развить и расширить канал. Зарабатывать самому и увеличивать доходы компании.
Что мы ждем от кандидата
Экспертности в области формирования дилерской сети и партнерства. Вы знаете, что делаете и для чего, вы умеете ставить себе задачи, признавать и исправлять ошибки, владеете техниками продаж, умеете сами и можете помочь коллегам по работе. Вы горите желанием развиваться и развивать проект, вам не надо постоянно говорить, что делать и для чего, вы можете объяснить свои действия исходя из поставленных целей.
Что надо делать:
Почему мы
Мы работаем в интересной и мало консолидированной нише рынка и имеем перспективы многократного ежегодного роста. Ты растешь вместе с нами. Мы растем вместе с тобой.
В команде отсутствует бюрократия, решения принимаются быстро, но взвешенно. Нам важно и нужно мнение наших сотрудников.
Мы понимаем особенности современного бизнеса и стремимся сделать работу максимально комфортной. Ты сам планируешь свое время и место работы. Важен результат.
Достойная, справедливая и своевременная оплата труда (оклад + премия, не менее 150 тыс. руб., иначе просто не интересно) и возможность масштабироваться вместе с компанией. Обсудим уровень компенсации и перспективы на собеседовании.