Рекрутер (удаленно)

Мы компания“VegaGreen” - лидеры онлайн-продаж натурального органического питания на рынке России. Наша компания — это производитель и продавец натуральных продуктов питания с более чем 6-летним опытом работы в данной области.

1. Мы гордимся своей командой высококвалифицированных и амбициозных специалистов, которые ответственно относятся к работе и отбирают только лучших поставщиков и производителей на рынке.Мы стремимся к тому, чтобы наши продукты насыщали потребление людей только натуральными, качественными и полезными веществами.

2. Мы убеждены, что наша работа имеет не только коммерческое значение, но и социальную значимость, поскольку это дополнительный шаг в повышении качества жизни нашего общества.

3. Мы нацелены на постоянное улучшение нашей продукции и сервиса, чтобы наши клиенты получали самые лучшие продукты по адекватной цене. Опыт, качество и профессионализм — это то, что делает нашу компанию лучшим выбором на рынке натуральных продуктов питания.

Мы ищем рекрутера в нашу команду, который быстро обучается и оперативно применяет новые знания на практике. Если вы умеете эффективно планировать свой рабочий день, структурировать свои задачи, а также обладаете отличными коммуникативными навыками то мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Портрет кандидата:

• Вы оперативный, способны быстро реагировать на поставленные задачи и устанавливать им приоритеты в соответствии с текущими требованиями.
• Вы пунктуальны и точно следуете своему расписанию, умело организуя свое время.
• Вы систематичны и осознанно фиксируете все свои действия, включая записи собеседований, временные рамки для звонков и сроки выполнения тестовых заданий кандидатами. Вы последовательно следуете своему плану.
• Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете находить общий язык с разными людьми и ясно формулировать свои идеи.

Ключевые задачи:

• Поиск и анализ резюме кандидатов из разных источников.
• Обработка входящих откликов на вакансии.
• Поиск и отбор релевантных кандидатов через холодный поиск.
• Проведение телефонных интервью.
• Создание вакансий и определение требований к кандидатам.
• Участие в развитии корпоративной культуры и HR-бренда компании.
• Ведение отчетности и HR-аналитики по открытым вакансиям.

Необходимые требования:

• Опыт работы рекрутером от 1 года. Опыт в сфере маркетплейсов будет являться преимуществом.

• Умение работать с инструментами Word / Excel.

• Грамотная письменная и устная речь.

• Развитые коммуникативные навыки.

• Самоорганизованность, пунктуальность, ответственность.

• Максимальная внимательность к деталям.

• Желание учиться и развиваться в профессиональном направлении, повышая компетентность.

Условия:

• Удаленный формат работы.
• График работы 5/2 c 10.00 до 19:00 (мск).
• Оклад от 35 000 рублей+ kpi (бонус за закрытую вакансию).
• Благоприятная корпоративная среда, в которой поощряется обучение и обмен знаниями (при успешном внедрении полученных на курсе знаний, компенсируем 100% стоимость курса).
• Команда, которая ценит гибкость и открытость: каждому члену команды предоставляется возможность вносить идеи и воплощать их в жизнь для улучшения бизнес-процессов и достижения лучших результатов компании.
• Карьерный рост в сфере HR.
• Скидка всем сотрудникам компании до 50% при покупке нашей продукции.

Успехов!