Инженер по продажам микроэлектроники и полупроводниковых приборов (кристальное производство)

ЭРСТВАК – это больше, чем компания. Это ведущий производитель вакуумного и компрессорного оборудования. Это сообщество талантливых инженеров, разработчиков и специалистов, объединенных общими ценностями и страстью к высоким технологиям. Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь работать в динамично развивающейся среде, где каждый день – это шаг к новым открытиям и достижениям. В ЭРСТВАК вы найдете не только интересные задачи, но и стабильность, подкрепленную высокой репутацией компании и качеством нашей продукции.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор оборудования по техническим требованиям заказчика (обработка входящих заявок, работа по "теплой" базе клиентов, привлечение новых проектов);

• Подготовка технико-коммерческих предложений на оборудование;

• Самостоятельно ведение проектов и отслеживание их реализации от подписания договора до проведения пуско-наладочных работ на территории заказчика и сдачи оборудования в эксплуатацию;

• Взаимодействие с конструкторским и сервисным отделами компании по части реализации и поставки оборудования;

• Ведение деловой переписки с клиентом, проведение телефонных разговоров;

• Участие в подготовке тендерных предложений.

Что мы ждем от вас:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в технических продажах оборудования: от 1-го года;
• Любите решать технические задачи и разбираться в оборудовании;
• Интересуетесь современной техникой, ее возможностями и сферами применения;
• Готовы практиковать свой английский язык в переводе технических статей и переписке с иностранными производителями;
• Обладаете личностными качествами, такими как нацеленность на результат, исполнительность, внимательность, вежливость, пунктуальность и грамотная речь.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис с удобным расположением – в пешей доступности от метро «Электрозаводская».
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа).
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Заботу о здоровье: ДМС (добровольное медицинское страхование), которое обеспечивает сотрудникам доступ к качественной медицинской помощи.
• Достойную заработную плату, состоящую из оклада и премии.
• Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, оплата 50% фитнеса, организованные пробежки.
• Активную корпоративную жизнь.