Менеджер по подбору персонала

Рассмотрим кандидата с успешным опытом работы от 6 месяцев в подборе персонала.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в офис (менеджеры по продажам, менеджеры по закупкам и др.);
• Понимание полного цикла процессов подбора персонала;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Размещение вакансий на различных job-сайтах;
• Работа с входящими откликами;
• Формирование кадрового резерва;
• Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат конкурентов;
• Ведение отчётности.

Требования:

• ПК – уверенный пользователь: MS Office, Excel, Internet;

• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев - желательно;
• Умение создавать дружественную, рабочую атмосферу в коллективе;
• Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00-18:00 ч;
• Свободный стиль в одежде;
• Офис в шаговой доступности от метро Новокосино.