Менеджер по подбору персонала

Привет! Меня зовут Алина Бондаренко, HR Generalist компании Carrot Broadcast, и я ищу в свою команду менеджера по подбору персонала (рекрутера).

Если вам интересен подбор, есть желание развиваться в этом направлении и важно, каких кандидатов вы приводите в команду, смело откликайтесь, пообщаемся :)

Carrot Broadcast — российская аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве ПО и готовых программно-аппаратных комплексов, в сфере телевидения и интернет-вещания.

Важно - все наши сотрудники работают в офисе, у нас нет удаленного или гибридного формата работы.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала от выявления потребностей до вывода сотрудника на работу (программисты, инженеры, 3D-дизайнеры и др.).
• Работа с входящими откликами и готовность к "холодному" поиску кандидатов на различных ресурсах (HH, Рендер.ру, Habr, и др.).
• Проведение первичного телефонного или онлайн интервью.
• Организация и участие в собеседовании с внутренним заказчиком.
• Одновременное ведение 7-8 вакансий.
• Онбординг и адаптация принятых сотрудников.
• Участие в других HR-проектах.

Требования:

• Опыт работы на позиции рекрутера или менеджера по подбору персонала от 2 лет.
• Опыт работы в IT-компании и успешного закрытия сложных вакансий.
• Высшее образование.
• Умение проводить интервью по компетенциям.
• Умение работать в любой CRM-системе для HR (предпочтительнее Хантфлоу).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Развитая интуиция и эмоциональный интеллект.
• Высокий уровень ответственности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Полностью официальная заработная плата.
• Испытательный срок - 2 месяца.
• Офисный формат работы.
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода.
• Корпоративные мероприятия.
• Чай, кофе за счет компании.
• Возможность профессионального роста в молодой развивающейся компании.