Управлять командой бизнес-системных аналитиков, включая обучение, создание шаблонов, внедрение стандартов и лучших практик;
Участвовать в разработке общих процессов, коммуницировать и работать с Лидами других направлений;
Проводить собеседования и экспертную оценку кандидатов ; Развивайте стратегий управления человеческими ресурсами компании. Увольнять малоэффективных сотрудников.
Помогать в адаптации новых аналитиков;
Проводить глубокий анализ конкурентов на российском рынках;
Анализировать API-документации партнеров и интеграций;
Участвовать в тестировании и приемке результатов разработки в части соответствия бизнес-требованиям;
Визуализировать полученные результаты, создавать схемы, диаграммы, графики;
Заниматься проектированием пользовательских интерфейсов, участвовать в проектировании баз данных и api;
Заниматься разработкой проектной и эксплуатационной документации.
Наши ожидания:
Практический опыт в лидировании и выстраивании методологии аналитики;
Опыт в подготовке технической документации (технические задания, функциональные требования), поддержка документации в актуальном состоянии;
Умение работать с API-документацией;
Любовь к цифрам, системное мышление, умение работать с большими массивами данных;
Аналитические способности, ответственность, внимание к деталям;
Понимание принципов интеграции систем;
Желателен опыт работы над Web-приложениями и участие в проектировании и анализе клиентского пути;
Знание базовых принципов проектирования и разработки программного обеспечения;
Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 5 лет (желательно наличие опыта).
Опыт в проведении тестирований, понимание цикла проекта (от сбора требований до вывода в коммерческое использование от 4-х лет);