МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работу в аккредитованной Минцифры IT-компании (резидент Сколково) с пакетом положенных льгот - ипотека по сниженной ставке, отсрочка от призыва в армию (для военнообязанных) и частичной мобилизации и т.д.
- стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
- официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
- удаленный или гибридный формат работы
- карьерный рост и профессиональное развитие
- прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
- дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
- ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
- современный IT-ландшафт
- свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- управлением отделом: постановка задач, мотивация, контроль
- развитием отдела риск-технологий, поддержанием текущих бизнес процессов, развитием и усовершенствованием системы принятия решения
- анализом полноты и качества данных, решением оптимизационных задач, созданием выгрузок данных, построением отчетов (MS SQL Server)
- сопровождением внедрения технических решений партнеров (БКИ, вендоры анти-фрод решений и других)
- осуществлением взаимодействия Департамента рисков и Департамента информационных технологий
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
- высшее математическое/техническое образование
- опыт работы на аналогичной позиции в кредитной организации (Розничный банк Top 50, МФО Top 15 и др.) от 3 лет
- успешный опыт в разработке на Python 3.* (скоринговых карт, анти-фрод решений, интеграционной шины) опыт реализации сложных запросов в SQL
- опыт администрирования системы принятия решений (SAS RTDM, FICO CDA, Experian NBSM)
- опыт интеграции внешних сервисов (кредитных отчетов БКИ и прочее)
- знание основ риск-менеджмента
- знание английского языка (умение читать техническую литературу)
- желание развиваться и меняться
- талант превращать идеи в прорывные решения
- проактивность и включенность в работу
- нестандартные решения и желание экспериментировать
Ты нам – отклик и желание работать,
Мы тебе – приглашение присоединиться к нашей крутой команде!