Специалист по договорной работе

Промышленно-строительной компании ООО «Юникс», которая является строительно-инжиниринговой компанией, специализирующейся на выполнении функций генерального подрядчика в строительстве и проектировании промышленных предприятий нефтехимической, газовой, горнодобывающей, металлургической, пищевой и других отраслях промышленности требуется специалист по договорной работе.

Работа в г.Анжеро-Судженск (ЯНПЗ). Пятидневная рабочая неделя.

Обязанности:

• Организация и контроль договорной работы по проектам (разрабатывает и согласовывает проекты договоров/дополнительных соглашений/приложений по ПИР и СМР), организовывает и сопровождает процесс их согласования и заключения, проверяет соответствие договоров/дополнительных соглашений/приложений законодательству и интересам Компании, участвует в разрешении разногласий и т.д.).
• Мониторинг и контроль исполнения сторонами основных обязательств по заключенным договорам.
• Сопровождение тендеров (в т.ч. юридическая экспертиза полученной тендерной документации и приложений к ней (в части касающейся компетенции договорника-юриста), участие в разработке пакета тендерного предложения (документации), защита интересов Компании как участника или заказчика тендеров).
• Организация, систематизация и учет копий документов по всем заключенным договорам в Проектном офисе.
• Организация и контроль предоставления оригиналов документов по заключенным и исполняемым сделкам главному бухгалтеру в Московский офис ООО «Юникс».
• Участие в подготовке и/или согласовании писем, направляемых в адрес Заказчика и иных контрагентов. ​​​​​​​

Требования:

• Высшее образование;
• Работа в крупных строительных проектах будет преимуществом;
• Ведение договорной деятельности в строительных проектах;
• Умение работать с большим объёмом договоров и доп. соглашений;
• Знание основ договорной деятельности в проектировании, поставках оборудования, строительно-монтажных работах.

• Хорошие условия труда и отдыха;
• Официальное трудоустройство;
• Все условия для работы и возможность заработать;
• Достойная оплата труда (присылайте интересующий Вас уровень оплаты труда, рассмотрим в зависимости от Вашего опыта работы и навыков);
• Профессиональное развитие, повышение квалификационного уровня.