Инженер по информационной безопасности

iTPROTECT – специализированный интегратор в области кибербезопасности. За 14+ лет мы реализовали 400+ комплексных проектов для известных банков, ритейлеров, промышленных предприятий и крупнейших компаний из других отраслей.

Что нужно делать:

• Внедрение, настройка и запуск в эксплуатацию решений в рамках проектов компании по многофакторной аутентификация (Multi-factor Authentication) и единой точки входа (Single sign-on), управлению привилегированными пользователями (Privileged Access Management);
• Консультирование клиентов компании по вопросам работы и настройки продуктов;
• Участие в развертывании стендов и демонстрация для клиентов;
• Разработка проектной документации по продуктам в рамках своей компетенции.

Что ждем от кандидата:

• Знание операционных систем Windows/UNIX, сетевых технологий, инфраструктурных служб и сервисов (Active Directory, DNS, DHCP и т.д.);
• Опыт внедрения и настройки продуктов обеспечения информационной безопасности;
• Опыт подготовки проектной и эксплуатационной документации;
• Владение английским языком на уровне чтения технической документации.

Приветствуется:

• Опыт внедрения или администрирования одного, или нескольких решений: MFA, SSO: Indeed AM, Аладдин JMS/JAS;
• Наличие профильных сертификатов по решениям в области информационной безопасности.

Преимущества:

• Возможность стать частью команды, обеспечивающей кибербезопасность в крупнейших российских банках, ритейлерах, промпредприятиях и пр. По-настоящему интересные проекты (от федерального уровня до первых в России внедрений новых ИБ-продуктов);
• Профильное обучение за счет компании.

Работа в iTPROTECT это:

• Работа в аккредитованной Минцифры России ИТ компании;
• ДМС от компании РЕСО в сети передовых клиник со стоматологией;
• Возможность гибридного метода работы (в офисе и удаленно);

• Размер заработной платы обсуждается индивидуально;
• Премии по результатам работы;
• Оформление по ТК РФ;
• Доброжелательная атмосфера, поддержка команды и открытое руководство;
• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
• Неформальный подход к работе, отсутствие бюрократии, нацеленность на достижение результата;
• Подарки сотрудникам и их детям на значимые даты.