Руководитель направления

Мы ищем в свою команду сильного руководителя отдела продаж на направление фильтрующих элементов для промышленного оборудования. В компании есть действующий отдел продаж, в связи с увеличением объемов работы требуется опытный руководитель, способный взять на себя ответственность по управлению подразделением и его развитию. Нам нужен человек, который превратит продажи в постоянно растущий, легко управляемый процесс с высокими показателями.

Наша компания занимается техническими решениями в сфере очистки вредных выбросов на производстве. Мы проектируем, производим и поставляем оборудование и комплектующие для газоочистки, аспирации и очистки воды. География поставок – РФ и СНГ.

Обязанности:

• Разрабатывать общую стратегию развития продаж направления, направленную на увеличение количества клиентов и повышение товарооборота
• Нанимать, развивать и мотивировать команду на достижение результата
• Планировать прибыль, продажи по выручке и товарным группам
• Контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации продукции
• Создавать и расширять клиентскую базу и координировать ее ведение, анализ и структурирование
• Участвовать в презентациях продукции компании, работать с ключевыми клиентами.
• Вести рабочую и отчетную документацию (ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты).

• Опыт руководства отделом продаж от 2 лет (в сфере B2B)
• Опыт выстраивания ОП с годовым оборотом направления от 100 млн. руб.
• Управленческие навыки, умение мотивировать команду, ставить задачи и контролировать факт выполнения
• Высокий уровень самоорганизации и самодисциплины
• Опыт совершенствования и описания бизнес-процессов
• Вы амбициозны, понимаете принципы успешной работы в b2b сегменте
• Обладаете навыками и техниками продаж, способны развивать персонал и формировать продуктивную команду
• Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за результат

• Современный офис на Взлетке, БЦ Дубль.
• Пн-Пт рабочие дни с 9:00 до 18:00, Сб-Вс выходные.
• Периодические командировки по РФ и СНГ.
• Оплата труда: Оклад + KPI (в сумме 100 000 руб. на руки) + Бонус (уровень З.П. обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании индивидуально, потолка нет).
• Реальная возможность карьерного роста до коммерческого директора.