Стажёр по подбору персонала

Предлагаем пройти стажировку в отделе внешнего рекрутмента компании Manpower

Стажировка будет полезна тем, кто только начинает строить свою карьеру или планирует сменить профессию.

Опыт работы в консалтинге поможет увидеть наиболее перспективные направления будущей карьеры и своего дальнейшего развития.

Manpower - это международная консалтинговая компания, мировой лидер кадровой индустрии. На международном рынке мы представлены более 70 лет. Мы первые, среди международных консалтинговых компаний, пришли на Российский рынок в 1994 году. На данный момент в России мы представлены офисами в 10-ти городах.

Мы предоставляем услуги в 3-х направлениях: консалтинг, аутсорсинг, рекрутмент.

Рекрутмент – одна из значимых и востребованных услуг на рынке в России. Мы подбираем персонал для наших клиентов из абсолютно разных индустрий, как на постоянные позиции, так и на временные, от начального до высшего уровня.

Наши клиенты – это стабильные и проверенные временем отечественные и международные компании из разных секторов бизнеса.

- Мы поможем Вам получить опыт и отточить навыки, наиболее важные в профессии рекрутера;

- Вы научитесь структурировать информацию;

- Вы попробуете использовать системный подход в работе;

- Вы узнаете о ключевых тенденциях развития рынка труда;

- Вы попробуете себя в перспективной и интересной профессии;

- Вы пройдете бесплатное обучение.

Что можно будет попробовать на практике:

- проанализировать рынок компаний и кандидатов;

- поискать кандидатов для реальных вакансий (по внутренней базе кандидатов/ в открытых источниках/ в соц.сетях);

- провести телефонные/видео интервью с кандидатами;

- поучаствовать в интервью вместе с опытными консультантами;

- научиться составлять резюме и сопроводительные письма.

В результате Вы:

• получите реальный опыт, который гарантированно будет востребован на рынке;
• значительно расширите свой профессиональный кругозор;
• познакомитесь с новыми людьми – профессионалами своего дела.

Условия работы:

• Стажировка включает неоплачиваемую и оплачиваемую стадии, сроки зависят от результатов работы стажёра;
• Тем, кто будет заинтересован в работе в нашей компании, мы зафиксируем необходимые критерии, и, по достижении результата, предложим оплачиваемую стажировку (оплата почасовая), если первоначально она была без оплаты, или перевод в штат компании с фиксированным окладом и премиальной частью;
• Работа в гибридном формате, минимум 25-30 часов в неделю (офис расположен по адресу г. Москва, Новослободская улица, 41);
• Предоставляется корпоративный ноутбук и мобильная связь с первого дня работы.

По итогам стажировки мы готовы:

• предоставить обратную связь, письмо о прохождении стажировки;
• дать характеристику для будущих работодателей;
• предложить рассмотреть вакансии младшего специалиста в нашей компании.

Требования к кандидатам:

• понимание, что Ваша деятельность будет направлена на оказание услуг клиентам;
• самостоятельность, активность и ответственность в ежедневной работе;
• способность проявлять терпение;
• стремление к результату;
• коммуникабельность;
• грамотная речь (устная и письменная);
• владение английским языком на среднем уровне (готовность проводить интервью с кандидатами на английском языке).