Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности;
Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с Руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
Контролировать проверку в службе безопасности;
Координация процесса оформления и адаптации;
Участие в различных HR проектах;
Ведение отчетности (CRM; гугл таблицы);
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в подборе от 1 года;
Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, умение выстраивать продуктивные коммуникации, желание и заинтересованность работать на результат;
Уверенный пользователь ПК;
Условия:
Гарантированная заработная плата (без задержек 2 раза в месяц);
Официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
График 5/2; с 9.00-18.00 (пятница- сокращенный день)
Все возможности для профессионального развития в HR сфере, перспективы карьерного роста внутри компании;
Молодой коллектив, интересные и амбициозные задачи;