В успешную российскую компанию "КЕМИКС", в существующий работающий отдел, в связи с расширением требуется МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА СНАБЖЕНИЯ.
Немного о нас:
Создана в 2004. Главный офис в Санкт-Петербурге. Обособленное подразделение в г. Москва.
За 20-ти-летний опыт работы компания зарекомендовали себя как надёжный партнёр и поставщик комплектующих для систем вентиляции и кондиционирования.
В числе поставщиков более 16 известных в стране брендов.
Продукция, поставляемая нами, производится ведущими европейскими, азиатскими и российскими компаниями.
На протяжении 10 лет являемся участниками международной выставки "Мир Климата". Качество и надежность материалов проверены временем . Работаем с командой отдела продаж, насчитывающей более 25 человек.
Чем предстоит заниматься:
- Планирование, контроль и обеспечение складских запасов;
- Заключение договоров с поставщиками, согласование условий поставок и оплаты;
- Проведение маркетинговых мероприятий по закрепленным товарным группам;
- Выполнение поручений руководителя отдела, касающихся снабжения;
- Взаимодействие со смежными подразделениями;
- Обработка запросов, предоставление оперативной обратной связи.
Что необходимо для достижения результата:
- Непрерывный опыт работы по профилю от 2-х лет в торговой компании;
- Владение программой 1С Предприятие 8.3 конфигурация Управление торговлей 10.3 в разрезе отчётов, обработок справочников отделов материально-технического обеспечения, отличное знание Excel;
- Высшее образование;
- Личностные и профессиональные качества: честность, ум, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственное отношение в работе, трудолюбие, развитые коммуникативные навыки и Ваше желание развиваться в сфере закупок.
Мы предлагаем:
- Работа в надёжной, стабильной компании, ДМС;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Конкурентоспособную заработную плату. Без задержек!
- Работа в современном офисе БЦ "Фазатрон - Новатор", работодателем предоставляется корпоративная развозка от метро до территории БЦ и обратно;
- График работы: пн-пт с 9:00 - 18:00 ;
- Предоставление корпоративной связи;
- Корпоративные адаптация, обучение и тренинги;
- Участие в выставках, возможность карьерного роста .
При отклике в сопроводительном письме просьба ответить на следующие вопросы:
1. Семейное положение
2. Территориальное проживание