Приветствуем Вас!
Компания ООО ГК "НОАТЕК" в активном поиске постоянного сотрудника в штат на позицию «Менеджер по персоналу», «Менеджер по подбору персонала», «Рекрутер» .
Что мы делаем: мы спасаем здания от обрушения, лечим исторические сооружения, применяя свой многолетний опыт и инновационные технологии строительства. Своей работой мы помогаем клиентам больше не думать о проблемах с конструкциями. Мы выполняем работы там, где другие сказали «невозможно» и реализовываем самые сложные строительные проекты.
Компания ООО ГК "НОАТЕК" создана и успешно работает с 2009 года.
За это время:
Основными нашими заказчиками являются крупные девелоперы, нефтегазовые компании, проектные организации и институты, такие как: Группа Компаний «ПИК»; Группа Компаний «Самолёт»; «ГП - МФС»; ГК ЕКС - объект культурного наследия «Храм Христа Спасителя»; «Московский зоопарк»; ООО «ЦУМ»; Деловой центр «Москва-Сити»; АО «Царицыно»; ПАО «НК «Роснефть», ПАО «МОЭК», ПАО «МОСЭНЕРГО»; АО «Москоллектор»; Московский Метрополитен и многие другие.
В связи с увеличением и расширением пула заказчиков, Мы приглашаем энергичного, позитивного сотрудника, который не любит менять работы и хочет работать на результат.
Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:
Чем нужно будет заниматься:
Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва;
Участие в подготовке, сборе документов для оформления приема ( ГПХ, ТД) , переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам;
Взаимодействие с военкоматом по вопросам учета военнообязанных сотрудников и своевременное предоставление запрашиваемых документов;
Миграционный учет (взаимодействие с УФМС, сбор документов, прием, сдача документов в МВД, увольнение);
Участие в различных HR- проектах;
Выполнение поручений руководителя отдела.
Чего не будет:
Что мы ждем от Вас:
Имеете успешный опыт закрытия срочных вакансий;
Имеете успешный опыт в массовом подборе;
Опыт подбора специалистов в Строительной сфере будет являться преимуществом;
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: Я уверен, что соответствую всем требованиям и хочу работать у вас, готов пройти этапы собеседования. Так мы поймем, что Вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.