Influence marketing manager/Менеджер по работе с блогерами

Rebotica – образовательная среда (школа), помогающая детям освоить востребованные цифровые профессии и раскрыть свои способности.

На основе психологического профиля, способностей и интересов ребенка, мы подбираем подходящую цифровую профессию, персонального наставника и запускаем индивидуальное обучение.

Формат занятий 1 на 1 позволяет наставнику адаптировать образовательный контент под уровень подготовки и интересы ребёнка.

Это формирует эффективную среду для освоения навыков в выбранной профессии и раскрытия талантов и способностей ребенка.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение инфлюенсеров с целью расширения партнерской сети;

• заключение договоров, сбор документации, маркировка рекламы;

• оценка потенциала инфлюенсеров и аудитории для высокого коммерческого интереса;

• взаимодействие с инфлюенсерами и партнерами для улучшения отношений и помощи с возникающими вопросами;

• обеспечение выполнения партнерами поставленных задач, проверка публикуемого контента;

• систематический анализ и оценка эффективности партнерских кампаний и активностей инфлюенсеров;

• мониторинг и анализ источников трафика с целью выявления наиболее перспективных партнеров и оптимизации распределения ресурсов;

• активный поиск и подбор перспективных кандидатов для сотрудничества в качестве инфлюенс-амбассадоров бренда;

• составление регулярных отчетов о рекламном размещении и эффективности партнерских кампаний.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в EdTech будет преимуществом;
• высшее образование в области коммуникаций, маркетинга (будет преимуществом);
• опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• понимание ключевых показателей эффективности;
• опыт работы с сервисами аналитики;
• понимание рекламного рынка, интерес к блогосфере;
• успешный опыт ведения переговоров с блогерами и агентами;
• опыт работы с бюджетом от 2 млн рублей в месяц.

Мы предлагаем:

• возможность совместно с командой формировать образовательную среду на базе научных методов;

• портфель образовательных продуктов, который окажут большое влияние на развитие сферы образования;
• гибкий график и возможность удаленной работы;
• открытость, прозрачность и экологичность коммуникаций внутри компании.