Машинист электросварочного передвижного агрегата с ДВС (АПС)

Объект: ОП Амурское

Обязанности:

- Производить работы на закрепленной технике с учётом ее технических характеристик и назначения, до начала и после смены проверять исправность техники.
- Производить заправку техники.
- Устранять неисправности, возникшие на линии и принимать участие в ремонте.
- Оформлять путевые листы, проводить ежемесячное техническое обслуживание. - Навык управления в сложных метеоусловиях и в условиях бездорожья. - - знать устройство, принцип работы, технические характеристики электросварочного агрегата;
- правила эксплуатации, технического обслуживания, ремонта;
- способы сварки металлов и требования к качеству работ;
- причины возникновения, способы проявления и устранение неисправностей;
- режимы смазки;
- нормы расхода топлива и смазочных материалов и способы их экономии;
- слесарное и электротехническую дело по ремонту строительных или других подобных по сложности
- Работа на Liebherr SR 714 LGP, СЭМ-4 АД100 с КМУ АНТ 7.5-2 или аналогах.

Требования:

- удостоверение машиниста категории Е. Наличие отметки в удостоверении машиниста сварочного агрегата передвижного (гусеничный) либо квалификационное удостоверение.
- Наличие медицинского заключения на право управления автотранспортом.

• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• График вахты: 60х30;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• Страхование здоровья и жизни за счет компании