Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Добрый день, уважаемый кандидат, мы группа офтальмологических клиник Консилиум. Работаем с 1994 года, занимаем 4 место в России по количеству хирургии.

Наши врачи помогли сотням тысяч людей улучшить качество жизни, увидеть мир по новому.

Мы ежегодно расширяем географию помощи для наших пациентов.

Наши пациенты получают больше, чем они ожидают.

Если у вас есть опыт работы в коммерческих клиниках, есть успешные кейсы реализации маркетинговых проектов, готовы решать амбициозные задачи - приглашаем вас принять участие в нашем конкурсе.

Сейчас мы ищем руководителя отдела маркетинга или директора по маркетингу и рекламе (не имеет значения как вы себя называете, важен РЕЗУЛЬТАТ).

Важные задачи для будущего руководителя:

1. Разработка и реализация стратегических маркетинговых планов компаний;

2. Управление каналами продвижения, контроль эффективности;

3. Управление цифровым маркетингом, продвижение, разработка контента, аналитика;

4. Оцифровка показателей работы, знание инструментов аналитики;

5. Поиск точек роста;

6. Увеличение пациентопотока;

7. Анализ рынка и конкурентов;

8. Внедрение эффективных программ продвижения;

9. Управление маркетинговой командой;

10. Ответственность за результат;

11. Оперативное решение проблем и задач, запуск процессов.

Наши ожидания от кандидата:

1. Честен. Пообещал - сделай, не успеваешь - предупреди, не можешь - предупреди или найди замену;

2. Энергичен. Постоянная генерация идей, решений, результата;

3. Разносторонне развит;

4. Управлял отделом не менее 3х лет, знание рынка медицины;

5. Обладает реальными знаниями и опытом в сфере интернет маркетинга;

6. Мыслит конечным результатом а не процессом;

7. Всегда владеет актуальными показателями;

8. Горит работой, думает о ней 24/7, преодолевает новые рубежи;

9. Признает ошибки и делает выводы.

Мы предлагаем:

1. Работу в стабильной компании с тридцатилетней историей;

2. Дружную команду, амбициозные задачи;

3. Официальное трудоустройство;

4. Белую З/П;

5. Корпоративную программу для сотрудников;

6. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

7. Финансовые условия, достойное высококлассного профессионала - обсуждаются индивидуально;

Если вы уверены, что соответствуете нашим требованиям и готовы принять вызов, напишите в сопроводительном сообщении, почему именно вы являетесь идеальным кандидатом для этой роли.